İzmir Şirket Avukatı — Vekalet Ücreti ve Görev Tanımı [2026]

İzmir şirket avukatı olarak şirket kuruluşu, ticari sözleşmeler, ortaklık uyuşmazlıkları ve ticaret hukuku davalarında uzman hukuki destek.

İzmir Şirket Avukatı — Vekalet Ücreti ve Görev Tanımı [2026]

İzmir şirket avukatı, şirketin kuruluşundan tasfiyesine kadar tüm hukuki süreçleri yöneten, ticari sözleşme hazırlayan, ortaklık uyuşmazlığı ve ticaret hukuku davalarında şirketi temsil eden uzmandır. Anonim, limited ve sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketler başta olmak üzere her ölçekteki ticari işletmeye hukuki danışmanlık sunar.

Şirketlerin ticari faaliyetlerini hukuka uygun şekilde sürdürebilmesi, olası riskleri önceden tespit edip önlem alabilmesi ve uyuşmazlık durumlarında haklarını etkin biçimde savunabilmesi için profesyonel hukuki destek şarttır. Bu yazıda İzmir şirket avukatının görev tanımını, vekalet ücreti ve danışmanlık tarifelerini, avukat bulundurma zorunluluğunu ve ticaret hukuku kapsamındaki dava türlerini detaylı şekilde ele alıyoruz.

Şirket Avukatı Ne İş Yapar?

Şirket avukatı, bir ticari işletmenin tüm hukuki ihtiyaçlarını karşılayan ve şirketin yasal çerçevede güvenli biçimde faaliyet göstermesini sağlayan hukuk profesyonelidir. İzmir şirket avukatının temel görevleri şunlardır:

  • Şirket kuruluşu ve tescil süreçlerinin yürütülmesi, ana sözleşme hazırlanması
  • Şirketin sürdürülebilirliği için gereken hukuki altyapının oluşturulması
  • Sermaye artırımı ve azaltımı işlemlerinin hukuki takibi
  • Ticari sözleşme hazırlama, inceleme ve müzakere süreçleri
  • İcra takiplerinin başlatılması ve yürütülmesi
  • Şirket adına dava açma, şirkete karşı açılan davaların takibi
  • İşçi-işveren ilişkilerinin düzenlenmesi ve iş hukuku uyuşmazlıklarının çözümü
  • İhtarname ve ihbarnamelerin hazırlanması ve cevaplanması
  • Genel kurul kararlarının hukuki denetimi
  • Şirket birleşme, devralma ve bölünme işlemlerinin yürütülmesi

İzmir Şirket Avukatı

İzmir’de Şirket Avukatının Görev Alanları

İzmir şirket avukatı, ticaretin yoğun olduğu Ege Bölgesi’nin merkezi İzmir’de faaliyet gösteren şirketlere geniş kapsamlı hukuki hizmet sunar. Aşağıda şirket avukatının başlıca görev alanlarını detaylı olarak inceliyoruz.

Şirket Kuruluşu ve Tescil İşlemleri

Şirket kuruluşu sürecinde doğru şirket türünün belirlenmesi, ana sözleşmenin hazırlanması ve Ticaret Sicil Müdürlüğü’nde tescil işlemlerinin tamamlanması kritik öneme sahiptir. Şirket avukatı bu aşamada:

  • Şirket türü seçiminde hukuki danışmanlık verir (anonim, limited, kooperatif, şahıs şirketi vb.)
  • Ana sözleşme ve kuruluş belgelerini hazırlar
  • Ticaret Sicil Gazetesi ilan sürecini takip eder
  • Vergi dairesi, SGK ve ilgili kamu kurumlarına başvuruları yürütür
  • Şirket merkezi değişikliği, şube açılışı gibi yapısal değişikliklerin hukuki sürecini yönetir

Özellikle İzmir gibi ihracat ve dış ticaret hacminin yüksek olduğu bir şehirde, kuruluş aşamasında yapılacak hukuki hatalar ilerleyen yıllarda ciddi mali ve hukuki sorunlara yol açabilir.

Ticari Sözleşmeler ve Müzakereler

Ticari sözleşme hazırlama ve inceleme, şirket avukatının en önemli görevlerinden biridir. Şirketler arası ilişkilerin hukuki zeminde güvence altına alınması, olası uyuşmazlıkların önlenmesi açısından hayati önem taşır.

Şirket avukatının sözleşme alanındaki görevleri:

  • Distribütörlük ve bayilik sözleşmeleri hazırlama
  • Tedarikçi ve alt yüklenici sözleşmelerinin düzenlenmesi
  • Gizlilik sözleşmesi (NDA) ve rekabet yasağı sözleşmeleri
  • Kredi ve finansman sözleşmelerinin incelenmesi
  • Kira ve franchise sözleşmelerinin hazırlanması
  • Uluslararası ticaret sözleşmeleri ve akreditif işlemleri
  • Sözleşme ihlali durumunda hukuki süreç başlatılması

Her sözleşme, ilgili şirketin faaliyet alanına ve taraflar arasındaki ilişkinin niteliğine göre özel olarak düzenlenmelidir. Matbu sözleşmeler yerine şirkete özgü hazırlanan metinler, ileride doğabilecek uyuşmazlıklarda çok daha güçlü bir koruma sağlar.

İş Hukuku ve İşçi-İşveren Uyuşmazlıkları

Şirket avukatı, iş hukuku kapsamında hem işverenin hem de işletmenin hukuki çıkarlarını koruyan düzenlemeler yapar. Bu alanda yürütülen başlıca işler:

  • İş sözleşmesi hazırlama ve güncelleme
  • İşe alım ve işten çıkarma süreçlerinin hukuka uygunluğunun denetimi
  • Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarının kontrolü
  • İş kazası ve meslek hastalığı davalarında temsil
  • Toplu iş sözleşmesi müzakereleri
  • SGK ve çalışma mevzuatına uyum denetimi
  • Mobbing ve işyeri güvenliği konularında hukuki danışmanlık

İzmir’de özellikle organize sanayi bölgelerinde faaliyet gösteren üretim şirketleri, çalışan sayısının fazla olması nedeniyle iş hukuku alanında yoğun hukuki desteğe ihtiyaç duyar.

Ticari Davalar ve Alacak Tahsili

Ticaret hukuku davaları, şirketlerin en sık karşılaştığı hukuki süreçlerin başında gelir. Şirket avukatı bu alanda:

  • Ticari alacak davaları açma ve takip etme
  • İcra ve iflas takiplerinin yürütülmesi
  • Çek ve senet uyuşmazlıklarının çözümü
  • Haksız rekabet davalarında temsil
  • Marka ve patent ihlali davalarının takibi
  • Ticari itibar zedelenmesinden kaynaklanan tazminat davaları

Alacak tahsilinde zamanaşımı süreleri kritik bir faktördür. Ticari alacaklarda genel zamanaşımı süresi 5 yıl olup, bazı özel durumlarda bu süre daha kısa olabilir. Bu nedenle alacak takibi sürecinin zamanında başlatılması büyük önem taşır.

Şirket Avukatı Görevleri

Şirket Avukat Bulundurma Zorunluluğu

1136 sayılı Avukatlık Kanunu’nun 35. maddesine göre belirli ölçekteki şirketler sözleşmeli avukat bulundurmak zorundadır. Zorunluluğa uymayan şirketlere idari para cezası uygulanır.

Şirket Türlerine Göre Avukat Bulundurma Zorunluluğu

Şirket TürüZorunluluk KoşuluAvukat Zorunluluğu
Anonim ŞirketEsas sermayenin 5 katı veya fazlası sermayeZorunlu
Limited ŞirketZorunlu değil (tavsiye edilir)
KooperatifÜye sayısı 100’ü aşan yapı kooperatifleriZorunlu
Adi ŞirketZorunlu değil
Komandit ŞirketZorunlu değil
Kamu İktisadi TeşebbüsleriTüm KİT’lerZorunlu

Avukat bulundurma zorunluluğuna uymayan şirketlere Cumhuriyet Savcılığı tarafından idari para cezası uygulanır. Ceza miktarı her yıl yeniden değerleme oranında güncellenir.

Limited ve adi şirketlerin avukat bulundurma zorunluluğu bulunmamakla birlikte, düzenli hukuki danışmanlık almak ileride oluşabilecek büyük hukuki sorunları ve mali kayıpları önler. Özellikle hızla büyüyen ve çalışan sayısı artan şirketlerde, henüz zorunluluk eşiğine ulaşılmadan avukat desteği almaya başlamak stratejik bir karardır.

İzmir Şirket Avukatı Vekalet Ücreti ve Danışmanlık Ücretleri

Şirket avukatı vekalet ücreti, şirketin büyüklüğüne, çalışan sayısına, faaliyet alanına ve talep edilen hizmetin kapsamına göre belirlenir. Ücretlendirme genel olarak iki modelde yapılır: aylık sabit danışmanlık ücreti veya dava/iş bazlı ücretlendirme.

Ücretlendirme Modelleri

Aylık sabit danışmanlık ücreti: Şirketin tüm hukuki ihtiyaçlarını kapsayan sürekli bir sözleşme ile çalışma modelidir. Şirketin ölçeğine göre aylık ücret belirlenir. Bu model, düzenli hukuki desteğe ihtiyaç duyan orta ve büyük ölçekli şirketler için uygundur.

Dava bazlı ücretlendirme: Her dava veya hukuki iş için ayrı ücret belirlenir. Daha az sıklıkta hukuki desteğe ihtiyaç duyan küçük işletmeler bu modeli tercih edebilir.

Karma model: Temel danışmanlık hizmetleri sabit ücretle, davalar ise ayrı ücretlendirmeyle yürütülür.

2025-2026 AAÜT’ye Göre Ticaret Hukuku Asgari Avukatlık Ücretleri

Türkiye Barolar Birliği tarafından belirlenen Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi (AAÜT), avukatların alabileceği minimum ücretleri belirler. Aşağıdaki tablo, şirketlerin sıklıkla ihtiyaç duyduğu hukuki hizmetlerin asgari ücretlerini göstermektedir:

Hizmet / Dava Türü2025-2026 Asgari Ücret
Büroda sözlü danışma (ilk saat)4.000 TL
Yazılı hukuki görüş7.000 TL
Ticari sözleşme hazırlama21.000 TL
İcra takibi başlatma9.000 TL
İcra mahkemesi davası11.000 – 20.000 TL
Asliye Ticaret Mahkemesi davası45.000 TL
Ağır Ceza Mahkemesi (ticari suçlar)65.000 TL
Yargıtay temyiz başvurusu40.000 TL
İstinaf başvurusu25.000 TL

Nispi (oransal) ücretler ise para ile ölçülebilen davalarda uygulanır. Örneğin 600.000 TL’ye kadar olan ticari alacak davalarında dava konusu tutarın %16’sı asgari ücret olarak belirlenir. Detaylı tarife bilgisi için İzmir avukat fiyatları sayfamızı inceleyebilirsiniz.

Şirket avukatı ücretini belirleyen faktörler şunlardır:

  • Şirketin faaliyet alanı ve sektörü
  • Çalışan sayısı ve şirket ölçeği
  • Yıllık dava ve hukuki iş yoğunluğu
  • Uluslararası ticaret yapılıp yapılmadığı
  • Sözleşme kapsamına dahil edilen hizmetlerin genişliği

Ticaret Hukuku Dava Türleri ve Süreçleri

Ticaret hukuku davaları, Asliye Ticaret Mahkemeleri’nde görülür ve şirketlerin ticari faaliyetlerinden doğan uyuşmazlıkları kapsar. Aşağıda en sık karşılaşılan dava türlerini ve süreçlerini ele alıyoruz.

Haksız Rekabet Davaları

Haksız rekabet, bir işletmenin dürüstlük kurallarına aykırı davranışlarla rakiplerinin müşterilerini veya pazar payını elinden almasıdır. Türk Ticaret Kanunu’nun 54-63. maddeleri bu konuyu düzenler.

Haksız rekabet kapsamında değerlendirilen eylemler:

  • Yanıltıcı reklam ve aldatıcı ticari uygulamalar
  • Rakibin ticari itibarını zedeleyici beyanlar
  • Ticari sırların hukuka aykırı yollarla elde edilmesi
  • Başkasının mallarını veya hizmetlerini taklit etme
  • Sözleşme ihlali yoluyla haksız avantaj sağlama

Haksız rekabet davalarında zamanaşımı süresi, fiilin öğrenilmesinden itibaren 1 yıl, her halükarda fiilin gerçekleşmesinden itibaren 3 yıldır. Dava sonucunda tazminat, fiilin durdurulması ve kararın ilanı talep edilebilir.

Ortaklık Uyuşmazlıkları

Ortaklık uyuşmazlığı, şirket ortakları arasında çıkan anlaşmazlıkları ifade eder. Özellikle aile şirketlerinde ve çok ortaklı yapılarda sıkça karşılaşılan bu uyuşmazlıkların başlıca türleri:

  • Kâr payı dağıtım anlaşmazlıkları
  • Ortaklıktan çıkma ve çıkarma davaları
  • Hisse devri uyuşmazlıkları
  • Yönetim kurulu kararlarının iptali
  • Genel kurul kararlarına itiraz
  • Azınlık haklarının korunması

Ortaklık uyuşmazlıklarında öncelikle arabuluculuk yoluna başvurulması, hem zaman hem de maliyet açısından avantaj sağlar. Arabuluculukta çözüme ulaşılamaması halinde dava yoluna gidilir.

İflas ve Konkordato Süreçleri

Mali güçlük yaşayan şirketler için konkordato, borçların yeniden yapılandırılarak şirketin faaliyetlerini sürdürmesini sağlayan hukuki bir mekanizmadır. İflas ise şirketin tasfiye sürecini ifade eder.

  • Konkordato başvurusu: Şirketin mali durumunu gösteren belgeler, ön proje ve alacaklılar listesiyle birlikte Asliye Ticaret Mahkemesi’ne başvurulur
  • Geçici mühlet: Mahkeme 3 aylık geçici mühlet vererek konkordato komiserini atar
  • Kesin mühlet: Geçici mühlet sonrası en fazla 1 yıllık kesin mühlet verilebilir
  • İflas erteleme: Borca batık durumdaki sermaye şirketleri için uygulanan bir hukuki çaredir

Bu süreçlerde deneyimli bir şirket avukatının yönlendirmesi, şirketin kurtarılması veya en az zararla tasfiye edilmesi açısından belirleyici rol oynar.

Ticari Alacak ve İcra Takibi Davaları

Ticari ilişkilerden doğan alacakların tahsili için öncelikle icra takibi başlatılır. Borçlunun itiraz etmesi halinde itirazın iptali veya itirazın kaldırılması davası açılır.

  • İlamsız icra takibi: Alacağın bir mahkeme kararına dayanmadığı durumlarda başlatılır
  • İlamlı icra takibi: Mahkeme kararına dayanarak yapılan takiptir
  • Kambiyo senetlerine dayalı takip: Çek ve senet alacaklarında uygulanan özel takip yoludur
  • İflas yoluyla takip: Ticaret siciline kayıtlı borçlulara karşı uygulanabilir

Ticari alacak davalarında zorunlu arabuluculuk şartı bulunmaktadır. Dava açmadan önce arabulucuya başvurulması gerekmekte olup, arabuluculuk sürecinde anlaşma sağlanamazsa dava açılabilir.

Şirket Avukatı Seçerken Dikkat Edilmesi Gerekenler

Doğru şirket avukatını seçmek, işletmenizin hukuki güvenliği için en kritik kararlardan biridir. İşte dikkat edilmesi gereken başlıca kriterler:

Uzmanlık Alanı ve Deneyim

Ticaret hukuku ve şirketler hukuku alanında uzmanlaşmış bir avukat seçmek önemlidir. Avukatın veya hukuk bürosunun daha önce benzer ölçek ve sektördeki şirketlerle çalışma deneyimi olması büyük avantaj sağlar.

Değerlendirilmesi gereken unsurlar:

  • Avukatın baro sicil kaydı ve mesleki geçmişi
  • Ticaret hukuku, iş hukuku ve icra-iflas hukuku alanlarındaki deneyimi
  • Sektöre özgü mevzuat bilgisi (inşaat, sağlık, teknoloji, ihracat vb.)
  • Ekibinde farklı hukuk dallarında uzman avukatların bulunması

İletişim ve Erişilebilirlik

Şirket avukatıyla düzenli ve hızlı iletişim kurabilmek kritik önem taşır. Acil hukuki durumlar ortaya çıktığında avukata zamanında ulaşabilmek, olası zararların önlenmesini sağlar.

  • Avukatın ofis lokasyonu ve danışma imkanları
  • Dijital iletişim kanallarının kullanılması
  • Haftalık veya aylık düzenli raporlama yapılması
  • Acil durumlar için erişilebilirlik koşulları

Ücret Şeffaflığı

Avukatlık ücretinin en baştan net olarak belirlenmesi ve yazılı sözleşmeye bağlanması gerekir. Gizli maliyet kalemlerinin olmaması, sağlıklı bir çalışma ilişkisinin temelidir.

  • Aylık danışmanlık ücreti mi, dava bazlı mı yoksa karma model mi uygulanacağı
  • Dava masrafları ve harçların kim tarafından karşılanacağı
  • Ücret artış koşulları
  • Sözleşme süresi ve fesih şartları

Küçük İşletmeler İçin Şirket Avukatı Hizmeti

Küçük işletmelerin de profesyonel hukuki desteğe ihtiyacı vardır. Henüz avukat bulundurma zorunluluğu kapsamında olmayan küçük ölçekli şirketler bile sözleşme hazırlama, alacak takibi, iş hukuku uyuşmazlıkları ve vergi konularında hukuki yardıma ihtiyaç duyar.

Küçük işletmeler için uygun çözümler:

  • İhtiyaç bazlı danışmanlık: Sürekli sözleşme yerine, ihtiyaç duyulduğunda hukuki destek alma
  • Paket hizmetler: Belirli sayıda sözleşme inceleme veya danışma seansı içeren paket anlaşmalar
  • Önleyici hukuk hizmeti: Yılda bir veya iki kez şirketin hukuki durumunun genel değerlendirmesi
  • Arabuluculuk hizmeti: Dava maliyetlerinden kaçınmak için uyuşmazlıkların arabuluculuk yoluyla çözülmesi

Düzenli hukuki danışmanlık almak, ileride oluşabilecek büyük hukuki sorunları ve mali kayıpları önlemenin en etkili yoludur.

Şirket Avukatı ile Serbest Avukat Arasındaki Fark

Şirket avukatı, sürekli olarak bir şirketin hukuki işlerini takip eder ve şirketle danışmanlık sözleşmesi kapsamında çalışır. Şirketin iç dinamiklerini, sektörünü ve ticari hedeflerini yakından bildiği için daha etkili hukuki strateji geliştirebilir.

Serbest avukat ise bağımsız olarak farklı müvekkillerden gelen dava ve danışmanlık taleplerini üstlenir. Belirli bir şirkete bağlı olmadan, gelen iş bazında hizmet verir.

İki model arasındaki temel farklar:

  • Süreklilik: Şirket avukatı sürekli hizmet verirken, serbest avukat iş bazlı çalışır
  • Şirket bilgisi: Şirket avukatı işletmenin tüm hukuki geçmişine hakimdir
  • Maliyet: Aylık sabit danışmanlık, uzun vadede dava bazlı ücretlendirmeden daha ekonomik olabilir
  • Önleyici hukuk: Şirket avukatı sorunları önceden tespit edip önlem alabilir

Hukuki desteğe ihtiyacınız varsa iletişim sayfamızdan bize ulaşabilir veya 0555 154 64 91 numaralı telefondan arayabilirsiniz.

Sıkça Sorulan Sorular

Şirket avukatı, şirketin kuruluşundan tasfiyesine kadar tüm hukuki süreçleri yönetir. Sözleşme hazırlama ve inceleme, icra takibi, dava açma ve takip, işçi-işveren uyuşmazlıkları ve ticari danışmanlık gibi görevleri üstlenir.
Esas sermayesinin beş katı veya daha fazlasına sahip anonim şirketler ile üye sayısı 100'ü aşan yapı kooperatifleri sözleşmeli avukat bulundurmak zorundadır. Limited ve adi şirketlerde avukat bulundurma zorunluluğu bulunmamaktadır.
Şirket avukatlığı ücretleri şirketin büyüklüğüne, çalışan sayısına ve hukuki ihtiyaçların kapsamına göre değişir. Aylık sabit danışmanlık ücreti veya dava bazlı ücretlendirme şeklinde anlaşma yapılabilir.
Şirket avukatı sürekli olarak bir şirketin hukuki işlerini takip eder ve şirketle danışmanlık sözleşmesi kapsamında çalışır. Serbest avukat ise bağımsız olarak farklı müvekkillerden gelen dava ve danışmanlık taleplerini üstlenir.
Şirket avukatları ticari alacak davaları, haksız rekabet davaları, iflas ve konkordato süreçleri, ortaklık uyuşmazlıkları, iş hukuku davaları ve sözleşmeden kaynaklanan uyuşmazlıklarda görev alır.
Evet, küçük işletmeler de sözleşme hazırlama, alacak takibi, iş hukuku uyuşmazlıkları ve vergi konularında hukuki desteğe ihtiyaç duyar. Düzenli danışmanlık almak, ileride oluşabilecek büyük hukuki sorunları ve mali kayıpları önler.
Hemen Ara WhatsApp